La actividad reunió a autoridades, funcionarios, equipos técnicos y representantes gremiales de Castro y otras comunas de la provincia, en una instancia destinada a analizar los aspectos jurídicos, administrativos, financieros y laborales de un eventual cambio en la administración de la salud municipal.
En Castro se desarrolló una jornada de análisis técnico-jurídico sobre el eventual traspaso de la administración de Salud desde la Corporación Municipal al Departamento de Salud Municipal. El encuentro permitió conocer experiencias de otras comunas que han enfrentado procesos similares. La actividad no contempló una decisión respecto de un eventual traspaso, sino que buscó entregar información y antecedentes para el análisis, promoviendo el diálogo y la participación de los distintos actores vinculados a la salud municipal.
Al dar la bienvenida, el alcalde de Castro, Baltazar Elgueta, recalcó que la actividad corresponde únicamente a una instancia de análisis y que no existe una decisión adoptada respecto de un eventual traspaso; explicó que “esta jornada no significa que exista una decisión tomada. Venimos a informarnos, a escuchar y a analizar”.
El jefe comunal destacó la importancia de conocer distintas experiencias y contar con antecedentes que permitan abordar la discusión a nivel local.
Por su parte, Daniel Navarro, secretario general de la Corporación Municipal, valoró la participación conjunta de autoridades, funcionarios y representantes gremiales. “Se logró algo que antes no se había hecho: que todos los actores, directivos y funcionarios estén juntos. Se realizó una conversación transparente, responsable y con altura de mira”.
Navarro sostuvo que el encuentro permitió abordar el rol del municipio en materia de salud y generar un espacio de diálogo frente a los desafíos que podría implicar una eventual modificación en la administración.
Durante la jornada, Leonardo Espinoza, abogado especialista en Atención Primaria de Salud y expositor, abordó los principales aspectos jurídicos asociados a un eventual proceso de traspaso. Explicó que, de concretarse, el municipio asumiría directamente la administración de la salud, mientras que los derechos funcionarios establecidos por ley se mantendrían, entre ellos la carrera funcionaria y la calidad contractual. Asimismo, señaló que algunos beneficios obtenidos mediante acuerdos podrían requerir un análisis particular, dependiendo de su naturaleza y del marco normativo aplicable.
Desde la perspectiva de los trabajadores, el representante de CONFUSAM Chiloé, Mauricio Duhalde, señaló que uno de los principales objetivos de la jornada fue despejar dudas y temores entre los funcionarios, comentó, “los funcionarios mantendrían sus cargos, sus niveles y sus condiciones tal cual están establecidas actualmente”.
El dirigente precisó que algunos beneficios obtenidos mediante acuerdos podrían requerir un análisis particular en caso de que el proceso eventualmente avance; destacó la instancia de participación y diálogo.
La jornada también contó con la participación del alcalde de Cerro Navia, Mauro Tamayo, quien expuso sobre la experiencia de esa comuna tras el traspaso de la administración de Salud desde la corporación municipal al municipio.
Tamayo compartió antecedentes del proceso implementado en su comuna y abordó los desafíos asociados a la administración municipal de los servicios y recursos públicos, a partir de la experiencia de Cerro Navia.
La jornada permitió así conocer distintas experiencias, resolver inquietudes y reunir antecedentes relevantes para el análisis local.
